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姚經(jīng)理 |
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冠纜電纜是有志者成就事業(yè)的舞臺(tái)。我們堅(jiān)持以人為本的用人理念,信任和尊重每一位員工,為您提供廣闊的才能施展空間,營(yíng)造寬松、自由、不斷優(yōu)化的用人環(huán)境,引導(dǎo)員 工充分認(rèn)識(shí)自我,開發(fā)自我,經(jīng)營(yíng)自我,挑戰(zhàn)自我。
冠纜電纜強(qiáng)調(diào)精干高效的管理,用人機(jī)制充分體現(xiàn)“能者上,平者讓,庸者下”的原則。
冠纜電纜重視員工培訓(xùn),積極為員工知識(shí)更新和技能訓(xùn)練創(chuàng)造條件,公司建立有專門的職工教育培訓(xùn)基地,每年都分專業(yè)、有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),公司更注重對(duì)復(fù)合型高級(jí)管理人才的培養(yǎng)。
冠纜電纜推行積極的人才激勵(lì)機(jī)制,以崗效工資為基礎(chǔ)分配制度不斷向人才崗位傾斜,年薪制、項(xiàng)目合股承包制等各種分配激勵(lì)制正逐步完善。我們堅(jiān)持靠機(jī)制選人,用制度管人,憑業(yè)績(jī)用人,以感情和待遇留人的人才管理與開發(fā)戰(zhàn)略。
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